|
Post by con dzit on Mar 24, 2004 12:53:19 GMT -5
9 CÁCH ÂN TÝỢNG TỐT VỚI CẤP TRÊN Mối quan hệ giữa sếp và nhân viên thực vô cùng nhạy cảm. Nếu xử lý không tốt bạn có thể rõi vào các “thế bí” bất lợi. Tuy nhiên, bạn hoàn toàn có thể làm cho mối quan hệ ấy trở nên tốt ðẹp hõn nhờ những gợi ý sau: 1. Ðừng hỏi những câu hỏi mà bạn có thể trả lời Sẽ yên tâm hõn khi hỏi sếp nếu bạn không chắc chắn lắm hoặc khi bạn cảm thấy cần có sự chấp thuận của sếp. Tuy nhiên, bạn hiểu công việc của mình rõ hõn bất cứ ai, hãy cố gắng suy nghĩ thật kỹ và tự xoay xở trýớc hết ðã. 2. Các cách giải quyết, không phải các vấn ðề Ðừng hỏi cấp trên về một khó khãn nào ðó khi mà bạn suy nghĩ về nó ðể ðýa ra các phýõng án có thể chýa ðến 10 phút. Cấp trên sẽ rất ấn týợng nếu bạn ðýa ra một khó khãn và ðề xuất các phýõng án giải quyết. 3. Ðừng bao giờ xin lỗi Hãy tránh xa những lời xin lỗi vì chúng sẽ làm bạn trông yếu ðuối. Lần sau nếu bạn phạm sai lầm, hãy nói: “Tôi nghĩ rằng ðáng lẽ ra việc này có thể làm ðýợc tốt hõn”', hoặc “Nghĩ lại rằng tôi ðáng lẽ nên làm khác ði” hoặc “Lần sau tôi sẽ...”. Cấp trên của bạn sẽ ấn týợng và ghi nhớ những ðiều bạn ðã học ðýợc hõn là những gì bạn làm sai. 4. Ðừng ðể tình cảm ảnh hýởng Ðừng bao giờ viết thý khi bạn ðang bực tức hoặc cãng thẳng. Bạn có thể viết thý trả lời ngay nhýng không gửi vội. Ðợi ít nhất là nửa tiếng sau, sau ðó bạn hãy ðọc lại cả thý ðến và thý trả lời. Chắc chắn là bây giờ bạn ðã bình tĩnh hõn và có thể gửi một bức thý trả lời chín chắn hõn. Cấp trên sẽ ðánh giá cao sự lịch sự của bạn. 5. Nhiệt tìnhHãy chấp nhận những thử thách mới. Ðôi khi cách tốt nhất ðể tìm ra ðiểm mạnh của bạn chính là bằng cách thử những việc mới. Rất có thể bạn sẽ học hỏi ðýợc thêm nhiều ðiều và sếp của bạn sẽ ấn týợng về tinh thần ðồng ðội của bạn và ghi nhớ rằng bạn luôn sẵn sàng giúp ðỡ. 6. Không coi thýờng trí thông minh của họ Gửi thý hoặc gọi ðiện thông báo cho quản lý nhân sự rằng bạn bị ốm thì rõ ràng là bạn chỉ ðang bịa ra một lý do mà thôi. Lần sau, hãy gọi trực tiếp cho sếp của bạn. 7. Ðề nghị và ðýa ra những thông tin phản hồi Ðối thoại luôn có lợi cho cả hai phía và ai cũng luôn ðón nhận những thông tin phản hồi thiện chí. Nếu cấp trên của bạn làm một việc gì ðó mà bạn thích, hãy nói cho họ biết. Một câu ðõn giản là: “Tôi ðánh giá cao sự ủng hộ của ông trong cuộc họp sáng nay” sẽ khiến sếp ðể ý và xem lại hành ðộng của mình ðã ảnh hýởng ðến họ nhý thế nào. Những phản hồi tích cực sẽ giúp cải thiện quan hệ giữa bạn và sếp. 8. Thôi kêu caAi cũng có nhu cầu than thở, nhýng các ðồng nghiệp và cấp trên của bạn sẽ chú ý nếu bạn luôn là kẻ khõi mào. Cấp trên sẽ tôn trọng bạn hõn nếu bạn biết chọn ðúng vấn ðề ðể kêu ca. 9. Là ngýời tiên phongAi trong chúng ta cũng có thể có những ðề xuất ðể cải thiện công việc. Có ích gì khi gửi cho cấp trên một loạt danh sách các ðề xuất rất có thể chẳng có ý týởng nào ðýợc thể hiện trừ khi bạn cũng tham gia vào. Sếp sẽ không chỉ khâm phục cách suy nghĩ sáng tạo của bạn mà cả cách bạn biến chúng thành sự thực. (TGPN)
|
|
|
Post by con dzit on Mar 24, 2004 13:01:49 GMT -5
8 LỜI KHUYÊN ÐỂ THAY ÐỔI CÔNG VIỆC THÀNH CÔNG Trong cuộc sống, không ít lần chúng ta phải thay ðổi công việc. Lúc ðầu, chúng ta có thể cảm thấy bất an, nhýng nếu sự thay ðổi ðó là cần thiết thì sẽ ðem lại hạnh phúc trong týõng lai. Bạn cũng nên trao ðổi trýớc với ngýời chủ của mình. Nếu không còn gì “cứu vãn” cho ý ðịnh thay ðổi công việc của bạn, thì 8 lời khuyên sau ðây sẽ giúp sự chuyển tiếp công việc của bạn “êm ái” hõn. 1. Biết mình muốn gì: Phân tích những kỹ nãng, kinh nghiệm và nãng lực mà bạn có. Hình ảnh bên ngoài nào là tốt nhất của bạn - cũng nhý những gì là bạn cần cho cuộc sống cá nhân và công việc? Những kỹ nãng nào bạn ðã ðýợc ðào tạo? Hãy ghi ra giấy những ðiểm mạnh, kể cả ðiểm yếu của bạn và cả những trách nhiệm nào mà bạn phải gánh vác. 2. Chuẩn bị kỹ cho một týõng lai:Những chuyên gia cho rằng việc thay ðổi nghề nghiệp chỉ nhằm thoả mãn mục ðích tiền bạc sẽ không thể "khắc phục" những ðiều không hài lòng trong công việc hiện tại của bạn. Hãy suy nghĩ là bạn ðang ðầu tý cho một công việc mới. Hãy cho rằng chuyện lýõng bổng là tạm thời. Bạn sẽ cảm thấy mình hạnh phúc hõn trong công việc cũng nhý hạnh phúc hõn trong cuộc sống - bạn ðã thành công! 3. Tìm hiểu lĩnh vực bạn yêu thích: Hãy ðọc những bài báo và những tạp chí có viết về công ty, hoặc lĩnh vực công việc mà bạn ðang muốn " dấn thân". Hãy chỉ ra rằng bạn có thể góp mình bao nhiêu cho việc bạn yêu thích! 4. Lắng nghe các ý kiến của ngýời ði trýớc:Hãy nói chuyện với ai ðó am hiểu lĩnh vực trong týõng lai mà bạn muốn hýớng ðến. Có thể ðề nghị họ chỉ ra những bí quyết ðã giúp họ thành công. Tham khảo ý kiến của những chuyên gia trong công việc bạn ðang muốn làm sẽ giúp bạn trang bị thêm nhiều kỹ nãng hữu ích. 5. “Làm quen” với những ngýời chủ lao ðộng trong týõng lai của bạn:Ðây không phải là cách làm quen theo "cửa sau". Bạn hãy thể hiện sự nhiệt tình và nãng lực của mình. Nếu nhý công ty ðó chýa mở cánh cửa cho bạn, nhýng bạn ðã ðể lại ấn týợng tốt cho những ngýời quản lý nhân sự, họ sẽ nhớ ðến bạn và biết ðâu có thêm những cõ hội mới... 6. Tình nguyện làm một công việc tạm thời trong thời gian chờ ðợi:Không ai dễ dàng có ðýợc ðiều mình muốn. Nếu ðýợc yêu cầu làm một công việc phụ nào ðó, bạn hãy kiên nhẫn làm việc. Sự tận tụy sẽ giúp bạn làm ðýợc vị trí công việc mà bạn muốn trong týõng lai. 7. Nền tảng giáo dục nào bạn ðýợc ðào tạo? Khả nãng của bạn ðến ðâu? Với những kỹ nãng mà bạn có, bạn hãy tự hỏi là mình có thể sử dụng nhý thế nào? Bạn có cần học thêm nữa không? Bạn có muốn ðiều ðó không? 8. Thực hiện 1 resume (sõ yếu lý lịch) theo yêu cầu:Bạn hãy chắc rằng bạn hiểu những ðiều mà nhà tuyển dụng cần ở bạn và thể hiện ðiều ấy rõ ràng trong bản resume của bạn. Một ðiều lýu ý rằng, không phải vì bạn không có bất kỳ kinh nghiệm nào trong công việc bạn muốn làm ở týõng lai, sẽ kéo theo việc bạn không có những kỹ nãng ðủ "tiêu chuẩn". Hãy chứng minh một hình ảnh hiện tại của bạn ðể cho những ngýời sếp mới của bạn tin týởng vào bạn trong týõng lai. (TT)
|
|
|
Post by con dzit on Mar 24, 2004 13:12:21 GMT -5
Trang phục cho phỏng vấn xin việc Bạn ðang lúng túng khi ðứng trýớc tủ quần áo vì không biết chọn trang phục gì ðể ði phỏng vấn xin việc! Những ý kiến sau ðây rất ðáng ðể bạn quan tâm trong việc chuẩn bị trang phục. Hãy trông thật sạch sẽ và gọn gàng. Hãy chắc rằng kiểu tóc của bạn ðã phù hợp. Những bạn gái không nên có những kiểu tóc quá táo bạn. Còn phái nam thì tóc tai phải gọn gàng. Không nên xức nýớc hoa hay những chất thõm sực nức vì có nhiều ngýời bị dị ứng. Cũng không nên ðeo những món nữ trang lòe loẹt. Phái nam: Mặc một bộ áo vét có màu sắc trang nhã. Màu sắc nên là những màu trung tính hoặc tối - xanh dýõng, ðen hoặc màu xám là thích hợp nhất. Cà-vạt là cần thiết (ngay cả khi bạn chýa từng sử dụng nó). Nên ði giày da - sạch và bóng, màu ðen vẫn tốt nhất. Cũng nên chú ý là móng tay của bạn phải ðýợc cắt gọn và sạch sẽ. Phái nữ:Mặc một bộ trang phục hõi cổ ðiển hoặc chiếc váy ðõn giản với một chiếc áo vét bên ngoài. Ðây không phải là lúc bạn muốn quyến rũ hoặc khiêu khích! Một số màu sắc phù hợp là màu xanh hải quân, màu ðen, xanh lá sậm, ðỏ sậm, ðỏ tía hoặc xám. Trang phục mang dấu ấn thời trang không thích hợp vào lúc này. Tránh mang những ðôi giày quá chật, hoặc quá mốt. Những ðôi giày rất mốt không thể gây bất kỳ ấn týợng tốt nào trong cuộc phỏng vấn. Móng tay của bạn cũng nên dũa gọn gàng dù ðể dài. (TT)
|
|
|
Post by Robot on Mar 26, 2004 7:58:52 GMT -5
Những ngày đầu đi làm:
Để được mọi người tôn trọng
TTO - Mới chân ướt chân ráo đi làm được ít ngày, bạn có bị lúng túng không biết cư xử sao cho đúng mực?
1. Biết vị trí của bạn: Thường thì một số người sẽ cảm thấy "bất an" khi biết phòng mình sẽ có thêm người mới. Vì vậy mà bạn đừng dẫm lên chân đồng nghiệp cũ. Hãy chắc rằng bạn hiểu những bổn phận của mình và của những người khác.
2. Học hệ thống: Hãy dành thời gian tìm hiểu những phòng, ban, các cấp lãnh đạo trong công ty của bạn. Bạn sẽ biết cách xưng hô cũng như tạo được cảm tình tốt khi thể hiện sự toàn tâm cho chỗ làm mới này. Bạn cũng đừng ngại hỏi những đồng nghiệp cũ những thắc mắc liên quan đến hệ thống phòng, ban, lãnh đạo - nếu bạn còn đang mơ hồ.
3. Tạo được dấu ấn chuyên nghiệp: Cố gắng thể hiện phong cách làm việc một cách chuyên nghiệp, logic. Nhưng cũng nên cẩn thận, đừng quá thể hiện mình khi bạn đang là "lính" mới.
4. Biết khả năng của bạn: Hiểu được những điểm mạnh và điểm yếu của bạn và cố gắng phấn đấu để hoàn thiện. Học hỏi những cái mới trong khoảng thời gian rỗi rảnh và ông chủ của bạn sẽ thêm ấn tượng về những sáng kiến và kỹ năng mới của bạn.
5. Sử dụng thời gian của bạn có hiệu quả: Đừng dành thời gian cho những câu chuyện phiếm nhiều hoặc làm việc riêng trong giờ làm việc công. Hãy tận dụng thời gian để làm tốt hơn nữa công việc của bạn.
6. Có trách nhiệm: Chịu trách nhiệm về những sai sót của mình. Cố gắng sửa chữa những sai sót và đừng từ chối những lời khuyên của mọi người khi bạn không thể giải quyết những vấn đề như vậy.
7. Hiểu về đồng nghiệp: Lòng ghen tỵ về vị trí bạn đang có mà một số người mong muốn là chuyện cũng không hiếm gặp. Nhưng bạn cũng đừng nên quá thận trọng trong đối xử với đồng nghiệp. Cách tốt nhất để không làm "mất lòng" nhau thêm là nói ít nghe nhiều và không tham gia vào những câu chuyện "ngồi lê đôi mách", bình phẩm - nói xấu đồng nghiệp trong công ty.
8. Hãy là người hòa đồng: Hãy để mọi người thấy bạn sẵn lòng giúp họ mà không đòi hỏi gì. Nhiệt tình, cởi mở nhưng đừng thái quá!
9. Tôn trọng người khác: Quy luật vàng của cuộc sống là cho thế nào sẽ nhận lại thế đấy! Bạn hãy sử dụng ngôi thứ "chúng ta" nhiều hơn là "tôi" khi bạn nói về công việc. Tôn trọng người khác - bạn sẽ được người khác tôn trọng lại.
10. "Giữ gìn" chuyện đời tư của mình: Bạn đang đi làm, vậy nên đừng nói quá nhiều về chuyện đời tư của mình. Nếu có điện thoại cho bạn bè trong lúc ở văn phòng, cũng nên cẩn thận ngôn từ - bởi xung quanh bạn còn có nhiều người.
B.DẬU (Theo AskMen)
|
|
|
Post by Robot on Apr 1, 2004 15:26:58 GMT -5
Để "quản lý" thời gian
Đừng để thời gian trôi qua vô ích
TTO - Thời gian có khi trôi vùn vụt mà bạn chưa kịp làm xong điều muốn làm? Có khi lại trôi qua thật nhàn rỗi? Bạn đã biết cách quản lý thời gian?
1. Xác định điều gì quan trọng nhất đối với bạn. Mục tiêu đầu tiên của bạn là làm gì trong ngày?... Viết ra giấy những gì bạn muốn và phải làm. Thực hiện theo thứ tự ưu tiên.
2. Kiểm soát những sự lãng phí của bạn. Loại bỏ những việc không cần thiết. Các chương trình giải trí của bạn trong ngày có quá nhiều không... Chuyện nấu nướng của bạn có choán nhiều thời gian không? Hãy tinh giản mọi chuyện.
3. Ăn sáng đầy đủ. Bữa sáng sẽ giúp bạn có nguồn năng lượng dồi dào để làm việc trong cả ngày. Bạn sẽ làm việc hiệu quả hơn và vì thế mất ít thời gian hơn.
4. Khi làm việc với một nhóm, nên giao phó công việc một cách cụ thể và hiệu quả. Để tránh lãng phí thời gian khi làm việc với một nhóm, nên áp dụng điều này vì thường thì người ta lưỡng lự hoặc ỷ lại trách nhiệm cho nhau khi không được giao việc cụ thể trong 1 tập thể.
5. Một điều tốt nhất mà bạn có thể quản lý thời gian là học cách nói tiếng "không". Nói "không" với những ai đang muốn rủ rê bạn đi chơi hoặc làm những việc khác ngoài dự định của bạn. Nếu thực sự, bạn không thể "để dành" công việc của mình vào ngày mai thì hãy nói không với tất cả lời mời đó (tuy nhiên, vẫn có những trường hợp "ngoại lệ")!
B.D (Theo Iamnext)
|
|
|
Post by Robot on Apr 1, 2004 15:29:02 GMT -5
10 cách làm bạn tự tin hơn
TTO - Bạn thường thấy mình có vẻ tự ti khi đứng trước 1 quyết định nào đấy? Hoặc bạn không đủ "can đảm" trình bày suy nghĩ trước đám đông...
Lòng tự tin không phải là quá khó để có được, cũng không hẳn thuộc về bẩm sinh. Bạn hãy thử 10 cách sau đây!
1. Biết thế giới của bạn: Bạn nhận thức được bạn đang ở đâu, đang làm gì. Hãy dành vài phút một ngày để nhớ lại (hoặc viết ra) bạn phải làm được gì cho công việc, cho tình yêu, cho cuộc sống của bạn. Nhận ra bạn có thể làm được những gì và như thế bạn sẽ cảm thấy mình mạnh mẽ hơn.
2. Chấp nhận thất bại: Chấp nhận rằng thất bại là mẹ của thành công. Nếu bạn không muốn nhìn thấy thất bại như 1 phần của cuộc sống, thì tương lai bạn sẽ đón nhận những rủi ro lớn hơn. Hãy dũng cảm đương đầu thất bại để trưởng thành hơn!
3. Học thêm 1 phương pháp mới: Bằng cách học thêm những điều mới mẻ, bạn sẽ cảm thấy vững dạ hơn khi đối diện những hoàn cảnh mới. Với sự hiểu biết và chuẩn bị trước, bạn có thể tránh được những sự cố không mong đợi. Ví dụ, bạn có thể học bơi để tự tin hơn khi về những vùng sông nước...
4. Hãy năng động: Luôn năng động và sẵn sàng để bắt tay vào công việc sẽ giúp bạn có được 1 hình ảnh đẹp trong mắt mọi người. Chính sự năng động, liên tục, liên tục sẽ tạo thành "thói quen" và làm bạn thêm "lửa" trước những việc mà có thể trước đây bạn ái ngại khi gặp.
5. Chăm sóc dáng vẻ bên ngoài: Đừng xao lãng dáng vẻ bên ngoài của mình nhé! Quần áo, đầu tóc lịch sự, gọn gàng sẽ giúp bạn tự tin khi đứng trước đáng đông để thể hiện mình.
6. "Gần đèn thì sáng"...: Không phải quá câu nệ chuyện chọn bạn mà chơi, nhưng thực tế thì tình bạn với những người tốt sẽ giúp bạn hoàn thiện mình hơn.
7. Hãy cố gắng hoàn hảo: Bạn đừng xao lãng việc xây dựng những thói quen cá nhân, giọng nói trước đám đông của bạn. Nói cách khác, bạn nên dành nhiều thời gian trau chuốt bản thân cho hoàn thiện hơn. Hãy giới hạn những cảm xúc của bản thân ở mức tối đa khi bạn đang ở trong 1 tập thể.
8. Nắm bắt... thế giới: Đón bắt những thông tin trên báo chí hàng ngày để khi rơi vào 1 cuộc thảo luận, bạn không thấy mình "lạc lõng"! Học, đọc mỗi ngày - chỉ với cách này, bạn sẽ không cảm thấy mình bị bỏ rơi ở bất cứ nơi nào bạn đến.
9. Thân thiện với mọi người: Hãy cư xử với mọi người nhã nhặn. Hoàn thiện những kỹ năng xã hội sẽ giúp bạn tự tin, gần gũi với mọi người hơn.
10. Chia sẻ với mọi người những ưu điểm của bạn: Đừng sống quá... ích kỷ khi không biết san sẻ những kiến thức mà bạn có - hoặc từ chối giúp đỡ mọi người khi bạn có khả năng. Điều này sẽ giúp bạn thêm lòng tự tin thể hiện những khả năng mà bạn có.
B.DẬU (Theo AskMen)
|
|
|
Post by Robot on Apr 1, 2004 15:31:04 GMT -5
Dễ dàng tạo ấn tượng tốt với mọi người
Cái bắt tay sẽ giúp bạn tạo ấn tượng trong lần đầu gặp gỡ
TTO - Một ấn tượng tốt trong mắt ông chủ, đồng nghiệp hay những đối tác của bạn - là điều rất quan trọng để quyết định thành công cho công việc của bạn.
Sau đây là một số lời khuyên hữu ích cho bạn để thực hiện điều này.
1. Có cái bắt tay thích hợp: Đặc biệt đối với nam giới, cái bắt tay trong môi trường làm việc sẽ dễ dàng tạo thiện cảm khi thể hiện được sự mạnh mẽ và tính dứt khoát. Tuy nhiên, nếu "lạm dụng" đối với những sếp hoặc đồng nghiệp nữ thì bạn sẽ phải nhận kết quả ngược lại đấy!
2. Đúng giờ: Khi gặp ai đó, nhất là lần đầu, việc đúng giờ quan trọng như là chuyện... thở của chúng ta vậy. Sẽ thật là kinh khủng khi người đó đến nơi đúng giờ nhưng chỉ nhìn thấy chiếc ghế trống! Hãy cố gắng thu xếp đến sớm 15 hoặc thậm chí là 30 phút, bạn sẽ đón nhận cái nhìn thiện cảm của mọi người dành cho mình.
3. Ăn mặc đẹp: Bạn không cần quá chải chuốt mà chỉ cần lịch sự, gọn gàng (và nhất là không để bị... "bốc mùi"). Bạn hãy tạo cho mình phong cách ăn mặc phù hợp với công việc: công việc năng động thì trang phục gọn nhẹ, công việc văn phòng thì áo vest là tốt nhất...
4. Sử dụng ngôn ngữ hình thể: Hãy tăng tối đa chiều cao của bạn bằng cách giữ cho đầu và vai được thẳng, điều đó sẽ cho thấy bạn tự tin, quyết đoán - tất cả những phẩm chất cần thiết cho mối hợp tác trong tương lai.
Ngoài ra, đôi mắt cũng là một cơ quan biểu cảm rất quan trọng nên bạn đừng nhìn chằm chằm vào ai đó, mà chỉ nên nhìn thẳng để cho thấy rằng bạn đang quan tâm điều họ nói, cũng như bạn là người không dễ bị "dọa dẫm".
5. Tự giới thiệu và hỏi tên người đối diện: Trong tất cả trường hợp bắt tay, bạn nên tự giới thiệu tên mình (kèm theo chức vụ hoặc công việc của bạn). Và cũng đừng quên hỏi tên người đang trao đổi với bạn. Nên lặp lại tên của người đó trong lúc nói chuyện vì sẽ giúp bạn nhớ cái tên đó dễ dàng hơn. Cũng luôn nhớ rằng bạn phải đứng lên để chào đón ai đó và giới thiệu họ với những người bên cạnh bạn. Những điều này sẽ giúp bạn "ghi điểm".
6. Xem qua danh thiếp: Khi ai đó đưa cho bạn danh thiếp của họ, bạn đừng nhìn quá chằm chằm cũng như chỉ nhìn liếc qua. Bạn hãy nhanh chóng xem cả 2 mặt tấm danh thiếp, nắm bắt tên họ và chức vụ, công việc của họ. Điều này thể hiện sự tôn trọng của bạn dành cho người đó, cũng như nếu có gì không rõ về tấm danh thiếp, bạn có thể hỏi lại ngay.
7. Tìm hiểu về công ty: Cách tốt nhất để tạo ấn tượng với cấp trên cũng như đồng nghiệp là tìm hiểu về công ty bạn đang làm việc. Bạn sẽ thể hiện thành ý hợp tác của mình qua điều ấy.
B.D (Theo AskMen)
|
|
|
Post by Robot on Apr 7, 2004 8:41:23 GMT -5
Trong công việc, thời gian là "vàng bạc" Luôn lên lịch làm việc và đem theo bên mình
TTO - Bạn muốn sử dụng tốt hơn thời gian trong công việc? Quản lý thời gian thực sự chính là đang tự quản lý bản thân. Sau đây là một số “mẹo” để giúp bạn trở nên chủ động và chủ động hơn với thời gian của mình trong công việc.
Lên kế hoạch
1. Xác định một “list” (danh sách) công việc cần làm: Tạo thói quen lên một cái list công việc cần làm mỗi ngày. Bao gồm cả những việc khẩn cấp hay không khẩn cấp để bạn không thể quên và có cái nhìn tổng quát một lần nữa. Đem theo cái list này mọi lúc, cùng với lịch bỏ túi của bạn.
2. Xác định rõ thời gian của bạn: Gồm cả khoảng thời gian ước chừng cho những việc cần làm, bao gồm cả việc bao lâu để thực hiện nó – 10 phút hay 3 giờ - và ngày mà công việc này cần hoàn tất.
3. Đặt ra và tôn trọng những mục tiêu: Hãy thực tế về việc đặt ra những mục tiêu và cố gắng phấn đấu để thực hiện chúng.
Tránh lãng phí thời gian:
4. Sử dụng thời gian một cách “rộng rãi”: Tránh việc sử dụng thời gian cho những chuyện không cần thiết hoặc trong lúc bạn đang tập trung thực hiện công việc đề ra. Ví dụ như, nếu bạn đang làm việc, bạn chỉ nên mở email khi nào bạn có đủ thời gian để đọc nó và trả lời nó, hoặc xóa nó…
5. Có tổ chức: Sắp xếp bàn làm việc, những tập tin trên máy vi tính, email để bạn có thể tìm thấy dễ dàng. Quá nhiều thời gian đã bị lãng phí cho việc tìm thông tin mà bạn biết rằng đáng lý ra bạn có thể thu xếp tốt hơn. Benjamin Franklin đã từng nói tốt nhất là: "Một nơi cho mọi thứ, mọi thứ trong một nơi của nó".
6. Tránh sự gián đoạn: Bạn có thể đóng cửa phòng làm việc lại thường xuyên nếu chỉ có một mình. Nếu một đồng nghiệp đến bàn làm việc của bạn để tán gẫu mà bạn không có thời gian thì bạn hãy lịch sự giải thích rằng bạn quá bận và đề nghị sẽ gặp sau.
Lợi ích từ chuyện làm việc trong một tập thể
7. Tránh những chuyện dây dưa không cần thiết: Nếu bạn đã giao phó trách nhiệm cho người khác, hãy để họ làm nó, trừ phi trách nhiệm của bạn phải trông coi đặc biệt vấn đề này. Bạn hãy tin vào khả năng và trách nhiệm của đồng nghiệp hay cấp dưới, để không tốn quá nhiều thời gian để theo sát họ, vừa lãng phí thời gian của bạn, vừa làm cho người khác cảm thấy bị mất niềm tin vào năng lực của họ.
9. Hủy bỏ những cuộc gặp thông lệ: Xác định nếu những cuộc gặp mặt ấy không hoàn toàn cần thiết, bạn có thể hủy bỏ nó.
Tập trung vào mục tiêu của bạn:
10. Chọn lựa những công việc một cách cẩn thận: Hãy chắc những việc bạn đang làm có giá trị cho công ty của bạn và vận dụng tốt nhất những kỹ năng của bạn. Đừng tốn sức và thời gian cho những việc làm không cần thiết cho công ty cũng như vị trí mà bạn đang làm việc.
11. Chấm dứt sự trì hoãn: Nếu vì những chuyện linh tinh khác mà bạn trì hoãn hay bỏ lỡ thời gian để thực hiện những mục tiêu đề ra, có lẽ bạn nên xem lại bạn có phù hợp với công việc hiện tại hay không, vì nếu có đam mê, yêu thích với công việc, bạn sẽ không bị phân tâm quá nhiều cho những chuyện khác.
12. Tự thưởng chính mình: Quản lý thời gian không phải là toàn bộ công việc: nó cũng cần sự nghỉ ngơi và tiếp thêm năng lượng cho bạn. Hãy lên kế hoạch nghỉ ngơi hợp lý. Vì sau một thời gian nghỉ ngơi, nguồn năng lượng của bạn sẽ dồi dào hơn, công việc sẽ được làm tốt hơn!
B.D (Theo AskMen)
|
|
|
Post by Robot on May 21, 2004 15:16:41 GMT -5
Để tự giúp mình... thông minh hơn
TTO - Bạn không e ngại thất bại? Bạn dành nhiều thời gian đọc sách báo? Bạn rất thích viết nhật ký...?
Có những cách rất đơn giản nhưng lại hữu hiệu giúp bạn thông minh hơn!
10. Xem lại tất cả các ý kiến: Đây là một trong những cách tốt nhất để bạn có được sự nhạy bén. Mỗi ngày bạn sẽ phải đối mặt với những quyết định đòi hỏi nhiều suy nghĩ. Thường thì có nhiều biện pháp để giải quyết một vấn đề nhưng chỉ có một cách tốt nhất. Để có được biện pháp giải quyết vấn đề tốt nhất, bạn sẽ cần đến tất cả những ý kiến có thể và khám phá chúng tận ngóc ngách.
9. Đọc: Đọc có lẽ là một trong những cách dễ dàng nhất để giữ cho bộ não của bạn luôn hoạt động. Đọc những tờ nhật báo và những trang web để cập nhật thông tin mới. Đọc những tạp chí thương mại trong suốt buổi trưa của bạn sẽ giúp bạn học thêm nhiều bài học kinh doanh. Cuối cùng, bạn có thể thư giãn vào buổi tối với một quyển sách hay hay một tạp chí phổ thông thú vị. Sẽ chẳng bao giờ là thừa để biết thêm nhiều điều đang diễn ra xung quanh bạn trên thế giới này.
8. "Gần đèn thì sáng": Quen biết với những người thông minh, tốt bụng sẽ giúp bạn học hỏi được thêm nhiều nhiều điều bổ ích.
7. Có một sở thích: Những sở thích không chỉ là sự thư giãn, chúng còn có thể kích thích trí óc chúng ta trong những cách khác nhau. Những sở thích sẽ bổ sung cho một ngày của bạn những điều nhẹ nhàng và thú vị, giúp bạn giảm được stress trong công việc và những áp lực cuộc sống khác.
6. Giữ thói quen viết nhật ký: Bạn có thể xâu chuỗi những sự kiện trong cuộc đời mình, từ quá khứ đến hiện tại. Sẽ rất lôi cuốn để bạn nhìn lại những suy nghĩ của bạn đã diễn ra như thế nào. Và làm điều này, bạn có thể giúp chính mình không lãng quên mọi điều.
5. Ghi nhớ: Bắt đầu ghi nhớ tên và ấn tượng của những người mà bạn gặp, bạn sẽ không cảm thấy ngượng ngập khi tình cờ gặp lại họ - họ thì gật đầu chào bạn, còn bạn lại không biết họ là ai...
4. Cố gắng làm những điều mới mẻ: Nếu bạn cứ làm những điều giống nhau từ ngày này qua ngày khác, bạn sẽ ru bộ não của bạn rơi vào một giấc ngủ sâu. Hãy tạo ra những lề thói khác nhau cho công việc, ăn ở những quán ăn khác nhau, đi trên những con đường mà bạn chưa từng đi. Những điều đó sẽ không đem lại những gì to lớn, nhưng nếu bạn thử tiếp xúc với những điều mới mẻ, bạn sẽ thấy cuộc sống này còn nhiều điều thú vị và bạn háo hức để khám phá chúng.
3. Bước nhảy trong công việc: Người ta thường học cách bảo vệ mình sao cho an toàn nên cứ từ từ tiến từng bước hoặc chấp nhận "an phận". Tuy nhiên, tại sao bạn không thử "đột phá"! Hãy chấp nhận rủi ro để đôi tay và bộ não của bạn được khám phá ra những điều mới. Hãy sáng tạo để công việc của bạn có những bước nhảy xa hơn và bạn có thêm những nguồn vui mới...
2. Du lịch: Đi du lịch để học hỏi và khám phá thêm nhiều điều mới mà sách vở không thể là câu trả lời hoàn hảo cho bạn. Đi du lịch cũng sẽ tiếp thêm cho bạn nguồn năng lượng mới, khi trở về, bạn sẽ cảm thấy thật phấn khởi để bắt tay vào mọi thứ.
1. Đừng e ngại thất bại: Thất bại là mẹ thành công... Bạn cần luôn ghi nhớ điều này để tiếp tục đứng lên sau mỗi thất bại, và tiếp tục nỗ lực bằng tất cả niềm tin và khả năng của chính bạn.
B.D (Theo AskMen)
|
|
|
Post by Oshin on May 26, 2004 16:46:51 GMT -5
Cân bằng cuộc sống – bạn đã biết cách?
TTO - Nếu làm việc quá nhiều, có bao giờ bạn cảm thấy đủ thời gian và sức lực cho những niềm vui, hoặc biết rằng cuộc sống của bạn đang ở mức “quá tải”, bạn cần tìm cho mình sự cân bằng.
Điều gì quan trọng đối với bạn? Gia đình, bạn bè, nghề nghiệp, thời gian thư giãn, thể thao, công việc từ thiện, những sở thích? Bởi vì mỗi chúng ta đều có những sở thích, những giá trị, những điểm mạnh khác nhau, nên sẽ không có chuyện “một món phù hợp cho tất cả” trong việc giải quyết sự cân bằng trong cuộc sống và công việc.
Quản lý thời gian của bạn
1. Phân bổ thời gian của bạn một cách hợp lý. Bạn có thể tập thói quen nói “không” khi có những lời “rủ rê” trong công việc hoặc những sự kiện xã hội chiếm quá nhiều thời gian và vô bổ cho bạn.
Tất nhiên chúng ta không được sống quá tính toán, song đừng gánh cho mình những “bổn phận” theo kiểu “việc nhà thì nhác, việc chú bác thì siêng”. Hãy nhận thức rõ: có những khoảng thời gian khi bạn cần hoàn thành của một bài nói chuyện trước đám đông, có những thời gian bạn cần hiện diện để trò chuyện với bạn bè, đồng nghiệp hoặc cộng sự mà không bận tâm đến chuyện gì khác. Hoàn thành những kỹ năng quản lý thời gian của bạn và cuộc sống của bạn sẽ trở nên cân bằng hơn.
2. Giới hạn những cuộc chiến giữa cuộc sống – công việc. Bạn có thể tìm ra những “kẻ hở” thời gian để tranh thủ nghỉ ngơi một chút ở nơi làm việc (dĩ nhiên là không lạm dụng giờ công làm việc tư!), đừng ôm đồm quá! Bạn nên nhận ra sự quan trọng của một sức khỏe tốt. Không ít người hạnh phúc vì họ có tài “xoay sở” thời gian – điều đó giúp họ tìm ra sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Tập trung vào chính mình
3. Thời gian là của bạn. Tạo cơ hội đem niềm vui đến cho mình. Phá cách một chút khi bạn có cơ hội. Xem tivi cũng quan trọng lắm đấy, vì sẽ có những điều lôi cuốn bạn. Đi nghỉ mát khi bạn cần thấy phải làm mới mẻ lại mình.
4. Sáng tạo. Tìm cho mình một sở thích. Không cần biết mình có năng khiếu trong sở thích ấy hay không, chẳng hạn như vẽ tranh, làm thơ, chụp ảnh…
5. Phát triển những mối dây tình cảm của bạnCó một người bạn thân mà người ấy sẽ không suốt ngày phán xét hay phê bình bạn. Tìm một người cố vấn giúp đỡ bạn trong công việc. Nói chuyện và lắng nghe những người thân trong gia đình bạn. Tán thưởng những thành công của bạn, bạn sẽ thấy cuộc đời được nhiều cân bằng hơn bạn từng nghĩ.
Liên hệ với người khác
6. Liên lạc với những người bạn quan tâm. Tạo những cơ hội để liên hệ với những người bạn quan tâm. Gọi điện thoại, gửi e-mail hoặc đến thăm họ. Sự liên tục giữa quá khứ, hiện tại và tương lai sẽ giúp bạn có thêm những động lực mới…
7. Kế hoạch cho một ngày. Lên lịch gặp gỡ người yêu hoặc những người bạn thân thiết khác. Chờ đợi đến 7 giờ tối ngày thứ sáu để mời họ đi ăn tối mà không vì mục đích tư lợi nào! Sự bất ngờ ấy sẽ cộng thêm thăng hoa cho những mối quan hệ thân thiết của bạn.
8. Gặp gỡ mọi người. Nếu bạn là người chưa có nửa kia thì những hoạt động mang tính xã hội sẽ khá quan trọng với bạn. Bạn muốn trở thành “người ẩn dật” sau những giờ làm việc mệt mỏi à? Điều ấy sẽ không thể tiếp thêm năng lượng cho công việc bạn đang theo đuổi cũng như đời sống tinh thần của bạn. Hãy hòa nhập với những hoạt động tập thể, hãy luyện tập khả năng dí dỏm và những kỹ năng xã hội.
9. Có những hoạch định. Tránh làm việc quá trễ. Bạn phải có những hoạch định công việc cho cả tuần. Lên lịch làm việc cho mỗi ngày trong tuần từ đầu tuần sẽ giúp bạn tạo cho mình những khoảng thời gian nghỉ ngơi.
Loại bỏ những sự thái quá
10. Lắng nghe cơ thể bạn. Nếu bạn cảm thấy đau yếu hay mệt mỏi, hãy kiểm tra sức khỏe ngay. Nếu bạn mệt nhử hay đau nhức từ những cơn mất ngủ, hãy nhớ stress có thể đã biểu lộ và bạn cần thời gian nghỉ ngơi.
11. Ăn uống tốt và tập thể dục. Đừng nên ăn quá nhiều, tập cho mình ăn ít đi một chút. Bạn cũng đừng quên tập thể dục. Đi bộ trong công viên sau mỗi giờ tan tầm, chạy xe đạp vào mỗi buổi sớm, lên kế hoạch đi nghỉ cuối tuần…
Có một câu nói của Henry David Thoreau: “Giá trị của bất cứ điều gì là mức độ của cuộc sống mà chúng ta đánh đổi cho nó”. Không ít người trong chúng ta đã không đánh giá hết việc tìm ra sự cân bằng đúng đắn cho công việc và những bổn phận cá nhân. Thời gian nằm trong sự quyết định của chúng ta, hãy biết cách phân bổ chúng, cuộc sống sẽ đầy ắp niềm vui mà vẫn hoàn thành công việc.
BÍCH DẬU - Q. DŨNG (Theo Askmen)
|
|
|
Post by Oshin on May 26, 2004 16:49:24 GMT -5
"Đối xử" với stress
Quá bề bộn với công việc sẽ làm bạn dễ rơi vào stress
TTO - Buổi sáng thức dậy, bạn thấy rã rời cả người - không có "lửa" để bắt tay vào công việc cho một ngày mới... Bạn thấy cả núi việc đang chờ bạn trước mắt mà bạn không biết bắt tay từ đâu...
Bạn có thể đặt ra những câu hỏi sau đây cho chính mình:
- Bạn đang gặp những vấn đề gây trở ngại trong công việc, những mối quan hệ hay sự tôn trọng của người khác đối với cuộc sống riêng tư của bạn?
- Bạn cảm thấy bất hạnh, không có sự tự tin và rơi vào tình trạng mất kiểm soát bản thân thường xuyên trong vài tuần hoặc lâu hơn?
- Những người bạn thân, đáng tin cậy hoặc những thành viên trong gia đình chỉ trích những thay đổi thói quen của bạn?
- Những cố gắng giải quyết một vấn đề bị thất bại?
Bạn đang stress! Stress bắt đầu từ những sự kiện trong cuộc sống hằng ngày sẽ là mối nguy hiểm rất lớn cho một chuỗi ngày sau đó. Bạn hãy nhanh chóng giảm bớt hoặc kiểm soát stress. Khi đọc những lời khuyên sau, bạn nên nhớ rằng thành công sẽ không đến từ một sự cố gắng thiếu nhiệt tâm, cũng như nó sẽ không tự dưng xuất hiện sau một đêm ngủ dậy. Sự thành công sẽ lấy đi sự quyết tâm, sự bền bỉ và thời gian...
Bắt đầu ngay bây giờ.
- Hãy thực tế. Nếu bạn thấy mình đang bị quá nhiều các hoạt động (từ phía bản thân cũng như gia đình bạn) "bao vây", bạn hãy học cách nói "không"! Loại trừ một hoạt động nếu nó không cần thiết. Nếu bạn gặp sự phản ứng, bạn có thể cho họ biết rõ lý do tại sao bạn từ chối tham gia hoạt động này, nhưng bạn cũng nên sẵn sàng lắng nghe những đề nghị của người khác và có những sự dàn xếp ổn thỏa cho đôi bên.
- Loại bỏ hình ảnh một "siêu nhân" trong tâm trí. Không ai hoàn hảo cả, vì thế mà bạn đừng chờ đợi sự chấp nhận ấy từ chính mình hay những người khác. Hãy hỏi chính mình "Điều gì thực sự cần phải làm? Tôi có thể làm nhiều như thế nào? Đâu là việc quan trọng nhất? Những sự lựa chọn tôi được phép chọn cho mình?" - Đừng lưỡng lự đề nghị được giúp đỡ khi bạn cần.
- Việc nào ra việc nấy. Bạn là người ít chịu tập trung làm cho xong một việc? Hãy cố gắng tập trung thời gian và khả năng để hoàn thành công việc này trước khi bạn bắt tay qua một việc khác sẽ giúp bạn không cảm thấy mình đang bị một mớ việc ngổn ngang đè trĩu trên vai...
- Trầm tư. Chỉ với 10 hay 20 phút trong yên tĩnh đã có thể đem đến cho bạn sự khuây khỏa của chứng stress "kinh niên" cũng như tăng thêm sức chịu đựng của bạn với nó. Sử dụng thời gian này để nghe nhạc, thư giãn và cố gắng nghĩ về những vấn đề dễ chịu hoặc không hoàn toàn nghĩ đến gì cả.
- Tập thể dục. Những bài tập thể dục thường xuyên là một cách phổ biến để giảm stress. 20 phút hay 30 phút của những lợi ích từ hoạt động thể chất sẽ giúp cơ thể bạn thêm mạnh khỏe, tinh thần thêm sảng khoái.
- Những sở thích. Phá bỏ những lo lắng của bạn bằng cách làm những gì bạn thích, chẳng hạn như việc trồng vườn, hát hò... Nhớ dành chút thời gian trong thời khóa biểu một ngày cho những sở thích của bạn nhé!
- Lối sống khỏe mạnh. Những nguồn dinh dưỡng tốt sẽ đem đến cho bạn những điều rất có ích. Hạn chế dùng những chất có caffeine và cồn, nghỉ ngơi đầy đủ, biết cách cân bằng cuộc sống giữa công việc và sự thư giãn.
- Chia sẻ những cảm xúc của bạn. Cuộc trò chuyện với bạn bè sẽ cho bạn biết rằng một ngày của bạn vừa trôi qua không đến nỗi căng thẳng lắm... Gần gũi với bạn bè và gia đình sẽ giúp bạn nhận được tình cảm yêu thương, sự nâng đỡ và những lời chỉ dẫn. Đừng cố gắng tự cô lập mình.
- Đừng quá chú tâm vào những lời phê bình. Có thể bạn đặt quá nhiều trông đợi vào chính bản thân hay những người bên cạnh bạn. Có thể bạn đặt quá nhiều niềm tin. Nhưng bạn cũng nên nhớ, càng đặt nhiều hy vọng, người ta càng dễ thất vọng... Do vậy mà, khi bạn nhận được những lời phê bình từ ai đó, bạn hãy cố gắng bình thản. Xem thất bại của công việc mà bạn - hoặc người bạn tin tưởng - vừa gây ra không là những chuyện quá nặng nề, mà chỉ là những bài học để bạn cố gắng hơn cho những lần sau.
B.DẬU (Theo Askmen)
|
|
|
Post by Robot on May 28, 2004 17:13:16 GMT -5
Khi bạn đối diện với một cuộc phỏng vấn nhóm
TTO - Bạn rất hồi hộp và căng thẳng khi nghĩ đến sẽ có nhiều người ngồi đối diện, đặt ra cho bạn những câu hỏi trong buổi phỏng vấn tuyển dụng... Bạn bối rối không biết nên cư xử thế nào cho đúng "phép tắc"...
Vài lời khuyên sau đây sẽ giúp bạn:
1. Luôn hướng mắt và nói với mọi người trong phòng. Mặc dù có thể bạn đang được một người chính trong nhóm phỏng vấn, nhưng điều quan trọng là vẫn phải biết cách ứng xử với những thành viên còn lại của nhóm với một sự tôn trọng như nhau. Bạn có thể làm điều này bằng cách nhìn hướng về từng cá nhân khi bạn trả lời. Luôn hướng đến tất cả những thành viên trong nhóm phỏng vấn sẽ giúp bạn chứng minh rằng bạn là một người có tinh thần đồng đội hơn là đang cố tình tạo một ấn tượng tốt với riêng "thủ trưởng".
2. Hãy chuẩn bị kỹ. Sự chuẩn bị chu đáo từ những vấn đề quan trọng như tiểu sử công ty, công việc bạn xin tuyển dụng... đến những tiểu tiết như trang phục bạn đi dự phỏng vấn... đều rất quan trọng. Bạn hãy chắc là bạn đã tham khảo đầy đủ những thông tin về công ty bạn sắp đặt chân vào, những câu nói nên và không nên nói trong cuộc phỏng vấn, những câu hỏi "kinh điển" mà các nhà tuyển dụng thường đặt ra...
3. Thư giãn và tự tin. Trong khi bạn đang nản lòng vì nghĩ đến "khung cảnh" buổi phỏng vấn của nhóm, một cách lấy lại niềm tin hữu hiệu và bạn hãy hít thở sâu, thư giãn và có những cuộc trò chuyện có ý nghĩa. Hãy nhìn từng người phỏng vấn tuyển dụng như những cá nhân và nói với từng người phỏng vấn bạn như là bạn đang trao đối với từng cá nhân. Tự tin và thoải mái sẽ giúp bạn bình tĩnh và tự tin.
B.D (Theo MSN)
|
|
|
Post by Robot on May 29, 2004 4:09:13 GMT -5
Lựa lời mà nói cho vừa lòng nhau
1. Hãy để cho đối phương có thể nói lên những vấn đề mà họ đang quan tâm.
Một điều chắc chắn là bạn không muốn bị người khác cướp lời khi mình đang nói; vì vậy, hãy dành cho đối phương sự tôn trọng đó cho dù có thể bạn không hoàn toàn đồng ý với những gì đối phương đang trình bày.
2. Hãy cố gắng hiểu xem đối phương đang muốn nói điều gì.
Bạn rất dễ rơi vào cái “bẫy” chủ quan với suy nghĩ rằng bạn hiểu tất cả những gì mà đối phương đang nói, trong khi thật ra bạn không hiểu hết hoặc hiểu sai ý của người ta. Vì vậy, hãy trao đổi thẳng thắn với nhau để tránh tình trạng “ông nói gà, bà hiểu vịt”.
3. Đừng nói những gì khiến bạn phải hối tiếc về sau.
Hãy cẩn trọng trong việc chọn lựa từ ngữ và phát ngôn trong những lúc nóng giận để tránh xúc phạm đến người khác.
4. Không nên soi mói lại quá khứ.
Hãy để quá khứ ngủ yên. Nếu bạn cứ chăm chăm tìm cách đào xới lại những gì đã xảy ra trong quá khứ thì bạn sẽ không thể nào tìm được giải pháp hữu hiệu để giải quyết tình hình hiện tại. Mọi người đều có thể mắc sai lầm, vì vậy, hãy cho họ có cơ hội để được sửa chữa.
5. Hãy học cách thỏa hiệp.
Nếu bạn không đồng ý một vấn đề nào đấy thì cách tốt nhất là cùng với đối phương tìm ra những điểm chung. Hay nói cách khác, hãy cùng đề ra một số giải pháp để giải quyết vấn đề theo hướng có lợi cho cả hai bên.
6. Hãy hiểu rằng, không phải bất cứ những gì bạn nói ra đều được chấp nhận ngay.
Nguyên nhân khiến một cuộc tranh cãi nổ ra có thể do bạn muốn đối phương phải đồng ý với tất cả những gì bạn nói ra. Đôi khi cách tốt nhất là bạn nên tạm thời đồng ý với những ý kiến của đối phương. Biết đâu sau đó, đối phương (và cả chính bạn) sẽ hiểu ra và thay đổi những suy nghĩ bảo thủ của mình.
7. Hãy cam kết là bạn sẽ bàn luận về vấn đề này cho đến khi nó được giải quyết rốt ráo.
Bạn không nên lảng tránh đối phương, hoặc có thái độ im lặng đối với họ. Thay vào đó, cả hai hãy thống nhất với nhau rằng sẽ có thái độ tôn trọng đúng mực với nhau cho đến khi vấn đề được làm sáng tỏ.
8. Hãy nghĩ đến mối quan hệ vốn đang tốt đẹp của bạn.
Điều này không có nghĩa là bạn nhu nhược hay nhượng bộ. Hãy luôn nhớ rằng, đối tượng mà bạn đang tranh cãi là người bạn thân, người yêu hay là người bạn đời của bạn. Nếu trong cuộc tranh cãi mà hai người vẫn nhớ đến điều này sẽ giúp cả hai kiềm chế bản thân tránh nhũng lời nói hay hành động xúc phạm, gây tổn thương lẫn nhau.
Đăng Khoa (NNVN)
|
|
|
Post by Robot on May 29, 2004 4:16:56 GMT -5
Thái độ và hành động tốt sẽ quyết định sự thành công
Rất nhiều người có trình độ tri thức cao nhưng năng lực thực hiện lại yếu, có những người giỏi nhiều việc nhưng thái độ lại kém.
Chính vì vậy, để khỏi mắc phải tình trạng trên, bạn phải có những cố gắng để có được những hành động và thái độ đúng mức, đúng lúc. Nếu bạn hy vọng mình có năng lực thực hiện thì bạn cần phải tiếp xúc với người thành đạt mới học được những kinh nghiệm thành công.
Nếu bạn hy vọng mình có thái độ tốt, bạn cần tiếp xúc với người tích cực bởi vì khi bạn gặp những trắc trở, tiêu cực, bạn sẽ thấy những người này vượt khó ra sao và như vậy, bạn sẽ học được tư tưởng của họ, học được hành vi của họ. Nếu bạn là người rất năng nổ nhưng lại thường xuyên tiếp xúc với người trì trệ thì bạn dần dần sẽ trì trệ. Bởi vì, con người trì trệ thường luôn vin vào nhiều cớ, coi đó là lý do không thực hiện được công việc, đồng thời họ đưa ra nhiều lý do để phủ định người khác, như vậy, bạn sẽ rất khó khẳng định mình, bạn dần sẽ cảm thấy như lạc vào ngõ cụt, không thể nào tiến lên được.
Trước khi làm một việc gì bạn cần cân nhắc để biết năng lực của mình trong lĩnh vực đó ra sao, lĩnh vực đó cần có những thái độ xử thế thế nào cho đúng mức. Chẳng hạn nếu bạn không biết bơi thì đừng bao giờ nhảy xuống nước để cứu người mà chỉ có thể tìm cách gọi người khác đến cứu hoặc tìm ra phương tiện để cứu. Cũng chính vì vậy, bạn rất cần kỹ lưỡng lựa chọn cho mình những người bạn bởi họ sẽ ảnh hưởng tích cực đến số phận của bạn.
Thư Quán (TGPN)
|
|
|
Post by Robot on Jun 20, 2004 2:57:39 GMT -5
Cần ý tứ khi trò chuyện Khi ta nói chuyện với một người, nhất là khi nói với một nhóm người càng cần phải có ý tứ. Bởi vì câu chuyện của mình có thể vô tình khiến người khác bị chạnh lòng. Dù không có ác ý mà chỉ do quá "vô tư" thì cả hai trường hợp đó, lời nói vẫn có tác hại như nhau, nghĩa là nỗi đau do nó gây ra không vì do vô tình mà giảm nhẹ đi.
Nói chuyện với một người vừa thi trượt vào đại học, lại khoe mình học giỏi, thừa điểm đỗ vào mấy trường, lại hỏi họ nên chọn trường nào hơn thì dù là vô tình thì vẫn là đánh trúng vào chỗ đau người khác. Trong số những người đang nói chuyện với mình có mấy người vừa ở quê ra thành phố được ít ngày, lại luôn mồm chê những người "quê một cục" không biết ăn mặc, phát âm toàn nói ngọng theo giọng địa phương thì chẳng khác nào phỉ báng họ. Có người cứ "vô tư" chê bai những người đẻ toàn con gái là sinh ra một đàn "vịt giời" nay mai nó bay đi hết thì ngồi "trơ thổ địa", chẳng hề để ý đến mấy người "sinh con một bề" đang ngồi nghe một cách khó chịu. Lại có người cứ bô bô nói chuyện làm ăn gặp toàn may mắn, nào xây nhà lầu, nào mua ô tô, trong khi ngồi cạnh đấy có người đang lâm vào hoàn cảnh khó khăn, chạy vạy từng đồng chữa bệnh cho chồng ốm, con đau. Bởi vậy chuyện của họ thường là vô duyên, nhạt thếch, chẳng ai hưởng ứng hoặc không làm đau đớn người này thì cũng làm mếch lòng người nọ, vì họ toàn tình "nói xỏ" người khác.
Muốn tránh được điều đó phải làm thế nào?
Trước hết cần biết rằng giao tiếp là một nghệ thuật. Xưa nay những người thành công trong lĩnh vực này đều là những người có cung cách ứng xử tinh tế, mỗi lời nói của họ - kể cả nói đùa đều có suy nghĩ chín chắn đúng như người xưa nói "uốn lưỡi bảy lần mới nói", bởi vì xảy chân xảy tay đỡ được nhưng xảy miệng là không đỡ được. Một lời đã trót nói ra, dù biết là lỡ cũng khó có thể chữa lại, có khi càng chữa càng tệ hơn. Vì vậy trong khi nói chuyện, ta nên tập thói quen không nói "ồn ào", chợt nghĩ câu gì nói luôn câu ấy cho sướng mồm, mà cần suy nghĩ xem câu nói của mình sau khi thoát ra cửa miệng sẽ có tác dụng với người nghe như thế nào? Thao tác tư duy đó nói thì nhiêu khê nhưng thực tế chỉ diễn ra trong mấy giây đồng hồ. Nếu thao tác đó được tập luyện hàng ngày sẽ còn nhanh hơn, đến mức độ có thể thoải mái như không cần phải suy nghĩ.
Người đời có tâm lý phổ biến là khi ta có một nỗi buồn phiền nhưng nếu gặp ai đó cũng có nỗi buồn tương tự thì tự nhiên giữa hai người nảy sinh mối liên hệ cảm thông, gọi là "đồng cảm" như thân thiết, muốn chia sẻ với nhau. Một cô gái bị tai nạn lao động cụt mất một đốt ngón tay út. Khi ở nhà, cô vật vã đau đớn, càng dỗ dành an ủi càng khóc lóc không dứt, vì cảm thấy mình thiệt thòi quá nhiều so với những người lành lặn. Nhưng khi đến bệnh viện, đưa vào nơi cấp cứu các tai nạn, cô nhìn thấy những người cụt chân cụt tay, vỡ đầu, hỏng mắt, những vết thương còn nặng hơn cô rất nhiều, tự nhiên cô lại thấy mình vẫn còn may mắn, nỗi đau như giảm hẳn đi dù chưa được chạy chữa thuốc men gì, vì cô cảm thấy như mình được chia sẻ với những người cùng cảnh ngộ.
Vì thế, trong khi nói chuyện, ta phải có thao tác quan sát rất nhanh những người xung quanh. Định nói câu gì phải nghĩ trước đã. Bởi vì những câu nói của ta có thể vô tình đụng chạm tới những khiếm khuyết của họ về ngoại hình, chạm tự ái của ai đó vừa gặp phải một thất bại... Trái lại nếu bạn chia sẻ được nỗi buồn đau của người khác, tỏ ra đồng cảm với họ thì những lời nói của bạn rất cần cho họ, bạn trở thành người dễ mến và khi đó bạn rất có duyên.
(Theo lifestyle, TGPN)
|
|